薪资政策与待遇(一)薪酬体系:开封县斐尔保健品影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,控制电缆部门主要实行绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:1、岗薪工资 2、 一是进一步确立公司党委是企业政治核心的理念,明确合资企业党组织的角色定位、职能定位和工作定位,发挥好党委的政治引领作用;二是建立健全党建工作机制,完善有效的工作制度,根据合资企业的特点,创新工作载体,不断优化党组织的工作方法;三是围绕企业中心工作,明确党建工作基本思路和工作目标,创新活动方式,增强党建工作的针对性和有效性,进一步牢固树立四个意识,主动探索,不断实践,为建设具有合资企业特色的党建工作体系,推进党建工作和行政工作和谐相容、互促共赢而不懈努力!